«СТИЛСОФТ» – это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

«СТИЛСОФТ» осуществляет полный цикл создания высокотехнологичных систем: сами проводим научно-технические исследования, выполняем проектирование, производим оборудование, пишем программное обеспечение, выполняем монтаж. На данный момент мы производим более 600 000 единиц продукции в год, имея более 40 000 кв. м. собственных производственных площадей.

Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. У нас широкая география присутствия, наше оборудование установлено от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды. Разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания активно растет каждый год, расширяясь и открывая новые направления. За 2023 год мы увеличили штат сотрудников на целых 50%. На сегодняшний день в команде более 1300 высококвалифицированных кадров, 13 кандидатов наук, 200+ IT-специалистов. Мы гордимся низким уровнем текучести персонала и внушительным количеством сотрудников, работающих в компании более 5-10 и даже 15 лет.

Итак, о вакансии:

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере IT.
• Участие в адаптации привлеченных специалистов.
• Развитие hr- бренда компании.
• Организация внутренних корпоративных мероприятий и тимбилдингов, в том числе online.

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование.
• Активная жизненная позиция.
• Умение работать в команде.
• Направленность работы на достижение результата в срок.

Будет плюсом:

• Знание предметной области в сфере IT.
• Опыт работы в проведении адаптации и мотивации сотрудников компании.
• Опыт организации event мероприятий (внутренних, внешних).

• Наличие интереса и желания развивать свои навыки в hr-брендинге, выстраивании внутренних коммуникаций, организаторской деятельности.

Важные личностные качества:

• коммуникабельность и открытость, инициативность;
• креативное мышление и наличие творческого потенциала;
• организаторские способности и умение работать в команде;
• ориентация на клиента и дружелюбие, стрессоустойчивость;
• грамотная устная, письменная речь;
• готовность обучаться.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Обучение 100 % за счет компании.
• Возможность карьерного роста.
• Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 30 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального и творческого характера.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Наши темпы развития требуют значительного расширения штата, поэтому мы ищем талантливых людей для работы в нашей команде.